Corpus Christi é feriado ou ponto facultativo? Entenda regras

Calendário do governo federal considera a data ponto facultativo e delega a estados e municípios a decisão de decretar feriado.

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O Corpus Christi, uma celebração da Igreja Católica que exalta a presença de Jesus Cristo no sacramento da Eucaristia, será na próxima quinta-feira (4). O calendário de feriados do governo federal determina que, neste ano de, a data seja considerada ponto facultativo, assim como a sexta-feira (5). Alguns municípios, no entanto, consideram a celebração como feriado.



Nos locais onde o Corpus Christi é ponto facultativo, o governo dispensa a obrigatoriedade do expediente nas repartições públicas. Contudo, a decisão de liberar os servidores cabe aos dirigentes dos órgãos. Nas empresas privadas, os funcionários podem trabalham normalmente, incluindo estagiários e terceirizados. A folga depende de acordos internos.




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“A lei federal delega aos municípios e aos estados a decisão sobre esse dia ser feriado ou não. É por isso que, enquanto em alguns lugares o comércio, os mercados e as empresas são obrigados a fechar, talvez na cidade vizinha, tudo vai abrir. E talvez isso gere um pouco de confusão para as pessoas”, explica o advogado trabalhista e professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV), João Pedro Marsillac.




Nos locais onde aplica-se o feriado, caso as empresas escolham permanecer com o expediente, os funcionários com carteira assinada (CLT) devem receber o dobro da remuneração paga.



A quebra de pagamento adicional pode gerar ações trabalhistas contra a empresa, como aponta Marsillac:



“Nesse caso, o próprio judiciário vai analisar a validade disso e, caso realmente a empresa esteja incorreta, e tenha subtraído dos empregados esse pagamento adicional, a empresa será condenada a indenizar por essas horas que não foram pagas. Ainda existe a possibilidade de os empregados fazerem uma reclamação via seu sindicato ou até para o Ministério do Trabalho”, disse o advogado trabalhista.



Os estagiários também podem trabalhar em feriados, mas não recebem nenhum tipo de compensação salarial. Apesar disso, a Lei do Estágio determina que um empregado deve supervisionar as atividades do funcionário. “Se ele [o supervisor] estiver de folga, o estagiário não poderia trabalhar, pois retira-se aí a função pedagógica do estágio,” explicou João Marsillac.



Os trabalhadores nas modalidades de pessoa jurídica (PJ) e Microempreendedor Individual (MEI) também não possuem nenhuma restrição para trabalhar nos feriados, visto que são prestadores de serviço, não empregados.



Confira as capitais onde o dia de Corpus Christi é considerado feriado:




  • Aracajú (SE)

  • Belo Horizonte (MG)

  • Boa Vista (RR)

  • Campo Grande (MS)

  • Cuiabá (MT)

  • Curitiba (PR)

  • Florianópolis (SC)

  • Fortaleza (CE)

  • Goiânia (GO)

  • Macapá (AP)

  • Maceió (AL)

  • Manaus (AM)

  • Natal (RN)

  • Rio de Janeiro (RJ)

  • Salvador (BA)

  • São Luiz (MA)

  • São Paulo (SP)

  • Teresina (PI)

  • Vitória (ES)



A celebração católica é ponto facultativo em:




  • Belém (PA)

  • João Pessoa (PB)

  • Palmas (TO)

  • Porto Velho (RO)

  • Porto Alegre (RS)

  • Rio Branco (AC)



O governo de Pernambuco mudou oficialmente o ponto facultativo de Corpus Christi para o dia 23 de junho, véspera de São João.



*Estagiário sob supervisão de Odair Braz Junior




Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-06/corpus-christi-e-feriado-ou-ponto-facultativo-entenda-regras


FONTE: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-06/corpus-christi-e-feriado-ou-ponto-facultativo-entenda-regras
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